Представители Департамента по работе с персоналом Международного инвестиционного банка приняли участие в ежегодной встрече Группы специалистов по компенсациям и льготам международных финансовых институтов (МФИ), организованной OPEC Fund for International Development 27-29 августа с.г. в Вене (Австрия).

Образованное в 1997 году по инициативе ряда крупнейших МФИ, среди которых - Международный валютный фонд, Всемирный банк, Азиатский банк развития и Межамериканский банк развития, сегодня это сообщество является уникальной площадкой, объединяющей HR-профессионалов из более чем 20 ведущих международных финансовых институтов (AfDB, ADB, AIIB, BIS, BSTDB, EDB, EBRD, EIB, IDB, NIB, WBG и другие).

Основной целью деятельности Группы является обмен опытом и лучшими практиками в области управления персоналом с фокусом на политики в области компенсаций и льгот, а также выработка новых решений и подходов для совершенствования работы международных финансовых организаций в данных направлениях деятельности.

В рамках встречи представители Международного инвестиционного банка, Евгения Павинская и Майя Чумакова, выступили с презентацией и поделились с участниками конференции информацией о деятельности Банка и достижениях МИБ в области управления персоналом. Особый интерес участников вызвал беспрецедентный проект по переносу штаб-квартиры Банка и связанные с эти изменения большинства бизнес-процессов.

По итогам встречи Банк подал заявку на вступление в число постоянных членов Группы. Все участники встречи приветствовали МИБ как нового постоянного члена Группы в своих рядах. Официально о вхождении Банка в состав Группы специалистов по компенсациям и льготам международных финансовых институтов будет объявлено на очередном заседании организации, которое состоится в начале 2020 г.

Став членом Группы специалистов по компенсациям и льготам, МИБ усилит свою интеграцию в глобальное сообщество международных финансовых институтов и многосторонних банков развития (МБР). На данный момент МИБ уже присоединился к единым стандартам противодействия коррупции и мошенничеству МФИ, вошел в Глобальный консорциум МФИ по управлению рисками на развивающихся рынках (GEMs), группу корпоративных секретарей МФИ и специалистов по организации деловых поездок, а также стал членом Международного клуба финансирования развития. В настоящее время Банк рассматривает возможности присоединения к ряду других инициатив институтов развития по различным направлениям, участие в которых также позволит МИБ применять лучшие практики МБР в ежедневной работе и далее совершенствовать свою деятельность.