МИБ и Всемирный банк завершили работу над корпоративным управлением

МИБ и Всемирный банк завершили работу над корпоративным управлением

Переходя от намерений к предметному сотрудничеству после подписания Меморандума о взаимопонимании в мае 2015 года, Международный инвестиционный банк (МИБ) и Международный банк реконструкции и развития (МБРР), входящий в Группу Всемирного банка (ВБ), успешно завершили работу по анализу корпоративной структуры управления МИБ в рамках Соглашения о консультационных услугах, которые МБРР предоставляет этому обновленному многостороннему институту развития.

МБРР оценил систему управления МИБ и подготовил рекомендации в связи с ее трансформацией с двух- на трехуровневую структуру, включающую Совет управляющих, Совет директоров и Правление, которую МИБ осуществит после ратификации его обновленных учредительных документов. Консультации начались в начале этого года, и в марте команда ВБ посетила штаб-квартиру МИБ.

Трансформация системы управления МИБ – уникальная среди МФИ – станет последним формальным шагом в его масштабной институциональной реформе, начатой в 2012 году. При разработке рекомендаций для поддержки успешного преобразования и внедрения лучших практик корпоративного управления, особое внимание было уделено сохранению уникального характера МИБ как межрегионального банка развития с географически и политически широким членским составом, в котором важен голос каждого акционера.

Изучая подготовленные МИБ документы, обеспечивающие процесс трансформации, ВБ дал положительную оценку, отметив соответствие предложений МИБ лучшим практикам в этой области. В итоговом докладе сделан вывод, что «при переходе к трехуровневой структуре управления МИБ руководствуется лучшими стандартами практической деятельности многосторонних банков развития».

Николай Косов, Председатель Правления МИБ, прокомментировал: «Для нас это очень ценный опыт, когда есть возможность воспользоваться десятилетиями накопленных знаний Группы Всемирного банка в рамках решения непростой задачи приведения нашей структуры управления в соответствие с современной практикой. Мы также признательны Группе Всемирного банка за позитивную оценку общих принципов трансформации, разработанных нами, и уделим пристальное внимание рекомендациям консультантов в целях дальнейшего совершенствования новой структуры».

Обновленные учредительные документы МИБ, которые предусматривают введение новой структуры управления и голосования, наряду с увеличением его объявленного уставного капитала до 2 млрд евро, в настоящее время ратифицируются странами-членами, при этом Венгрия уже завершила данную процедуру. Вопрос о переходе на новую структуру корпоративного управления будет также включен в повестку дня предстоящего 105-го заседания Совета МИБ в Будапеште, Венгрия, которое пройдет 23 июня с.г.

МИБ продолжит консультации с Группой ВБ по другим ключевым вопросам его дальнейшего развития, считая Группу одним из наиболее важных партнеров среди других международных финансовых институтов. МИБ, вместе с другими партнерами, уже профинансировал два проекта совместно с IFC и в 2015 году получил статус наблюдателя на ежегодных собраниях Группы ВБ/МВФ, что отражает продолжающийся процесс его интеграции в мировое сообщество МФИ.


Справка

Группа Всемирного банка – один из крупнейших в мире источников финансирования и технической помощи развивающимся странам. Состоит из пяти тесно связанных между собой институтов: Международного банка реконструкции и развития (МБРР) и Международной ассоциации развития (МАР), которые совместно формируют Всемирный банк; Международной финансовой корпорации (МФК), которая от имени Всемирного банка взаимодействует с частным сектором; Многостороннего агентства по гарантированию инвестиций (МАГИ) и Международного центра по урегулированию инвестиционных споров (МЦУИС). Всемирный банк тесно работает с остальными членами Группы для снижения уровня бедности в развивающихся странах, а также для содействия экономическому росту и общему процветанию. Институт предоставляет развивающимся странам комбинацию финансовых ресурсов, аналитических и технических услуг, и консультаций по стратегическим вопросам.