Проект МИБ по внедрению новой системы корпоративного управления признан лучшим по итогам 2018 Ассоциацией финансовых институтов развития Азиатско-Тихоокеанского региона (ADFIAP)

Проект МИБ по внедрению новой системы корпоративного управления признан лучшим по итогам 2018 Ассоциацией финансовых институтов развития Азиатско-Тихоокеанского региона (ADFIAP)

Успешно завершенный в 2018 г. проект комплексного реформирования системы корпоративного управления Международного инвестиционного банка стал победителем ежегодного конкурса «За выдающиеся проекты в области развития», традиционно проводимого Ассоциацией финансовых институтов развития Азиатско-Тихоокеанского региона (ADFIAP).

По итогам 2018 г. МИБ стал победителем в номинации «Корпоративное управление».

Торжественная церемония награждения победителей конкурса ADFIAP Awards 2018 состоялась 20 февраля с.г. в г. Мускат (Оман) в рамках мероприятий 42-го ежегодного заседания Ассоциации, действительным членом которой МИБ является с 2014 г. На прошедших мероприятиях МИБ был представлен Заместителем Председателя Правления МИБ Румяной Кючуковой.

Ассоциация отметила разработанный в соответствии с лучшими международными практиками комплексный и инновационный подход Банка к совершенствованию системы корпоративного управления, в рамках которого институт в короткие сроки создал трехуровневую систему управления, перешел к пропорциональной системе голосования при принятии решений, внедрил самые совершенные системы риск-менеджмента, комплаенс-контроля и IT-сопровождения бизнеса.

Необходимость проведения реформы корпоративного управления была продиктована высокими темпами развития МИБ, значимым ростом масштаба бизнеса и расширением географии операций.

Осуществленная реформа позволила эффективно распределить процесс принятия решений между органами управления различного уровня при четком разделении функций контроля, мониторинга и оперативного управления, что дало возможность обеспечить быстроту и результативность принятия управленческих и бизнес-решений, гарантируя при этом полную прозрачность в процессе их выработки.

Новая система соответствует лучшим практикам и самым современным стандартам корпоративного управления международных финансовых институтов. Данный факт отмечен экспертами Всемирного Банка, оказывавшими консультационное содействие МИБ как при проведении корпоративной реформы института, так и при подготовке стратегии развития на 2018-2022 годы.

Р. Кючукова выразила большую признательность членам ADFIAP за высокую оценку усилий, предпринятых Банком для построения новой системы управления, которая позволит ему быть успешным и эффективным многие годы.

Проекты МИБ уже получали признание ADFIAP. В 2015 Ассоциация наградила Банк за осуществляемую Программу поддержки малых и средних предприятий, а в 2017 году Программа поддержки торгового финансирования, разработанная Банком, была признана Ассоциацией лучшей среди аналогичных инициатив банков развития.

Это не первая награда МИБ и по итогам успешной деятельности 2018 года: Банк стал «Самым динамично растущим инфраструктурным банком региона Центральной и Восточной Европы (ЦВЕ)» по версии международного делового издания «Global Banking and Finance Review» и «Лучшим торговым и инвестиционным банком региона ЦВЕ» по версии журнала «The European». Также по итогам 2018 года Банку была присуждена награда Бухарестской фондовой биржи «За последовательную успешную работу по размещению ценных бумаг на национальном рынке капитала».